南宫NG

省南宫NG集团2022年度果真信息

宣布时间:2023-05-12 15:28:16

南宫NG(浙江省职业教育集团)于2000年由浙江省机械工业厅成建制转体设立,是我省唯一的以装备制造业为主业的省属国有企业。集团现在为浙江省南宫NG集团、浙江省职教集团两块牌子一套班子,现有在岗职工1.1万余人、在校生6.4万余名;128家成员企业、6家院校,其中1家上市公司、1家新三板企业、17家高新手艺企业、2家国家专精特新小巨人企业、1家省未来工厂;集团位居中国制造业企业500强、浙江省百强企业和省政府确定的雄鹰行动培育企业,获得浙江省政府质量奖。

二十多年来,集团不忘初心、坚守主业,打造产、学、研、科、工、贸、融于一体的特色工业名堂,主要形成四个方面的特色优势:一是制造效劳优势。集团拥有以上市公司运达公司为代表的天下风电整机装备制造头部企业(2022年位列天下第四、全球第七);以南宫NG设计研究院公司为代表的制造效劳企业(高速公路南宫NG工程市场份额位列天下前十);以华瑞航空公司为代表的高端制造企业(已乐成获取中国商飞CR929中机身事情包);以新联民爆为代表的全省规模最大民爆企业(工业炸药允许产能位列天下第十二);以军工集团为代表的全省唯一具有保军资质的军工企业(军工地爆产品军方采购量位列天下第一);以华昌液压、诺和南宫NG为代表的油缸、绞盘制造隐形冠军企业(水平牵引绞盘、叉车液压油缸市占率划分位列天下第一、第二),形成集大中小微型制造企业于一体的制造工业名堂。二是科技立异优势。集团坚持以科技南宫NG生长战略为引领,起劲打造省属国企原创手艺策源地。近年来R&D经费占营收比重稳固在3.5%左右,现拥有国家企业手艺中央等高能级立异平台23个,牵头、加入组建浙江省手艺立异中央2个,拥有4000多项专利,获得国家科技前进二等奖、省部级科技前进奖一等奖13项,肩负尖兵”“领雁妄想项目15项,自主研发的产品获浙江制造精品”8项、浙江省装备制造业重点领域首台(套)”9项。三是人才集聚优势。集团坚持以人才强企为事情导向,高条理职员引育效果显著。现在集团具有副高级及以上专业手艺职务人才达1650余人,占专业手艺人才比重超30%;高手艺人才1300余人,占手艺人才比重超85%;竦锰煜率忠沾笕诰2人次,获国家万人妄想、享受国务院特殊津贴、天下手艺能手等国家声誉人才31人次,省万人妄想、省有突出孝顺中青年专家、浙江工匠等省级高条理人才近150人次。四是教育资源优势。集团是国家树模性职教集团,拥有浙江省万里教育集团(浙江万里学院、宁波诺丁汉大学)、浙江南宫NG职业手艺学院、浙江经济职业手艺学院、浙江省南宫NG技师学院、浙江建设技师学院等着名院校和浙江工匠培训有限公司,具备中专、大专、本科、硕士、博士和技师、手艺培训等多条理人才作育能力。人才作育事情获得习近平总书记的高度一定。

一、年度报告情形

(一)主要会计指标

1.凭证审计报告,阻止20221231日,集团企事业合并资产总额4332379.62万元,欠债总额2989420.34万元,所有者权益1342959.28万元。

2022年,集团企事业合并实现营业收入3750390.44万元,营业本钱3284016.98万元,销售用度153150.47万元,治理用度82039.7万元,财务用度1359.45万元,投资收益8142.18万元,营业利润113772.02万元,营业外收入3207.51万元,营业外支出1339.05万元,利润总额115640.48万元,净利润110919.85万元,营业利润率3.03%,净资产收益率8.91%,已交税费总额95260.79万元。

2.凭证年头制订的预算,集团企事业合并营业收入完成比例为93.76%、利润总额完成比例为121.73%。

(二)审计报告摘要

1.治理层对财务报表的责任。体例和公允列报财务报表是公司治理层的责任,这种责任包括:一是凭证企业会计准则的划定体例财务报表,并使着实现公允反应;二是设计、执行和维护须要的内部控制,以使财务报表不保存由于舞弊或过失导致的重大错报。

2.注册会计师的责任。在执行审计事情的基础上对财务报表揭晓审计意见;袢〉纳蠹浦ぞ菔浅浞帧⑹实钡,为揭晓审计意见提供了基础。

3.审计意见。报告以为,南宫NG集团公司的财务报表在所有重大方面凭证企业会计准则的划定体例,公允反应了南宫NG集团公司20221231日的合并及母公司财务状态以及2022年度的合并及母公司谋划效果和现金流量。

(三)关联生意情形

集团合并规模内关联生意均已合并抵消;未纳入合并规模的关联生意如下:关联方采购商品(接受劳务)1.21亿元,出售商品(提供劳务)2.92亿元,租赁收益0.03亿元。

(四)政府帮助政策信息

2022年度,集团公司收到财务离退休职员经费津贴0.06亿元。

二、三重一大情形

(一)重大决议

2022年,集团公司共召开党委会29次、董事会14次、总司理办公会36次,审议通过202三重一大事项。

(二)重大人事任免

2022年无重大人事任免情形。

(三)重大项目投资及境外投资情形

2022年,集团公司投资项目54个,整年完成投资额49.09亿元,投资完成额同比增添78.83%。集团公司周全贯彻落实省委省政府关于航空大部件制造项目的战略要求,坚定不移推进航空项目,妥善完成华瑞公司整体股权架构调解;完成抟原复材公司股权收购事情,完善复合质料战略性新兴工业结构。所属运达股份乌兰察布生产基地正式投产;新开工建设生产基地、酒泉150MW风力发电等大型新能源发电项目。所属华昌公司液压油缸智能工厂技改项目基本完成建设。所属新联公司出资1.15亿元完成浙江顺源化工有限公司并购。

(四)大额资金调理及使用情形

阻止20221231日,集团公司对成员单位乞贷余额0.72亿元,为成员单位提供担保余额0.29亿元。

三、社会责任推行情形

(一)人才步队建设情形及劳动用工制度落真相形

阻止2022年底,全集团在册职工共11114人,均签署劳动条约,严酷执行劳动用工执律例则。整年引进应届生646人,新增用工数2327人。

整年新增认定种种高条理人才49人,其中B1人,C类人才3人,D类人才12人,E类人才33人,获评国家手艺人才培育突出孝顺小我私家1人,省手艺巨匠事情室1个,杭州市高条理人才特殊支持妄想作育类人才第一层2人、第二条理3人、第三条理6人,协助落实同城待遇4人。开展集团首届职业手艺品级认定事情,完成66名手艺职员的手艺品级事情,其中高手艺职员33人,获评浙江工匠”12人,申报天下手艺能手1人、浙江青年工匠”15人。

(二)清静生产情形

集团公司认真贯彻落实习近平总书记关于清静生产主要指示指挥精神,坚决落实疫情要防住、经济要稳住、生长要清静要求,坚持时时定心不下的责任感,牢靠树立和贯彻落实新清静生长理念,以全力护航党的二十大的胜利召开为主题主线,牢牢围绕年度清静生产事情目的,全方位落实集团清静生产和消防事情,有用开展各项清静生产专项治理行动,周全提防化解重大清静危害,起劲推进集团公司清静生产治理能力提升,圆满完成了省政府下达的各项指标使命,坚持了集团公司清静生产形势一连稳固。

2022年,集团公司以人民至上、生命至上为事情焦点,坚持理论学习,强化头脑武装。党委8次聚会专题贯彻学习习近平总书记关于清静生产事情的主要叙述、国家清静生产15条硬步伐和我省25条清静生产实验意见以及各级指挥文件精神,一直增强集团清静生产事情的预见性和自动性。安委4次聚会专题学习最新清静生产执律例则,研究解决目今清静生产问题和薄弱环节,立异本单位清静治理新机制,探索清静事情新路径;坚持系统治理,强化标准化建设。2022年一连推进清静标准化建设,集团规上企业所有实现清静标准化治理,指导集团新成员蓝箭公司实现清静标准化治理,动态更新集团清静专家和清静督导员库,推进所有重大危险源实现清静包保责任制和源长认真制,高危企业安责险投保100%;坚持清静教育,强化文化渗透。针对集团清静现实,以清静大课堂为抓手,4次约请清静领域专家专题授课,重点分享突破清静治理重点难点的手段要领,提升清静专职职员清静治理水平。全方位开展清静宣传专题运动,增强全体职工生命至上、清静第一的理念。以清静云学堂等线上教育为主要手段,突出解决集团部分企业点多面广,集中宣布道育难题现状,营造全民学清静的优异气氛。坚持问题导向,强化源头治理。集团公司突出民爆、军工等重点企业治理,完成军工集团10人以上危险作业场合刷新升级,周全化解重大清静危害,切实将清静放在心上,落着执行动上。突出消防、有限空间、危险化学品、自建房、燃气等重点领域清静治理和主要时节清静治理,集中开展除险保安百日攻坚行动,强化整治责任和危害隐患排查治理,全力护航党的二十大的胜利召开;坚持手艺投入,强化数字赋能。以集团大脑建设为契机,坚持统筹安排,全力推进集团清静数字化建设,在去年清静治理信息化治理提升建设的基础上,统一结构集团公司清静数字化管控平台建设,其中在运达公司试点完成双系统管控平台搭建和运行,充分使用新联公司民爆物品全历程管控平台底层数据,推进新联公司清静信息化系统建设,健全完善校园访客入校治理系统,实现收支职员大数据治理,全力守护师生清静康健。坚持以人为本,强化应急治理。组织清静专业咨询机构凭证应急预案最新政策要求对集团公司综合应急预案举行评审修订,强化应急预案的指导性、专业性和可操作性。周全安排防汛防台应急提防,指导沿海、山区企业以及学校提前谋划、完整步伐、消除隐患、增强宣传,确保了台风天气零危险、零损失。组织各级开展消防、防灾减灾、防汛防台、防恐防暴、地动灾难、紧迫疏散等系列消防演练313次,一直提升职工师生应急避险和自救互救能力和集团应急响应能力。

(三)情形;で樾

集团公司起劲响应落实中央、省有关生态环保、节能减排事情要求,坚持绿色低碳,节能先行理念,通过完善节能减排治理系统、结构绿色能源工业、推进环保手艺升级、深化宣布道育等方法,鼎力大举打造绿色南宫NG,以现实验动践行漂亮浙江理念,为推进生态情形;ず蜕拿鹘ㄉ栊⑺衬瞎琋G实力。

集团公司秉持绿色生长的生产谋划理念,聚焦新能源工业生长、低碳高手艺效劳供应、低碳手艺立异,为全省碳达峰碳中和事情做出起劲孝顺。一是加速新能源工业生长,集团公司所属运达公司2022年共生产完成1635台套风力发电机组,合计787.28万千瓦,凭证年平均发电时间2000小时盘算,所有并网发电每年可以为社会镌汰193.53万吨标准煤的燃烧排放;运达公司平湖、昔阳、禹城苇河、崇阳东岳、禹城启达等5家自营风电场年上网电量累计49186.41万千瓦时,已为社会镌汰了6.05万吨标煤的燃烧排放;南宫NG院公司实验完成3个光伏总承包项目,均已并网发电,助力企业实现节能降碳。二是加大绿色工业结构,集团所属新联公司建设浙江新联三瑞资源循环科技有限公司,加速资源接纳等低碳环保项目建设,推进报废汽车接纳使用,大幅度镌汰钢铁、汽车零部件制造的碳排放。三是增强环保工业培育,起劲开拓污水处置惩罚应用领域,2022年共加入环保类污水处置惩罚9个项目建设。

集团公司起劲响应国家低碳环保招呼,一直推进低碳科研领域科研立异,现在集团拥有绿色、环保方面省级立异研发平台10个,国家级平台1个,2022年集团系统验收完成环保课题3个,揭晓环保类SCI论文1篇、EI论文3篇,在焦点期刊揭晓论文2篇。集团公司所属南宫NG院公司在修建设计中普遍接纳绿色节能新标准、新手艺,在种种智能制造装备、智造工业园项目设计中,起劲贯彻节能设计理念,通过选用保温隔热修建结构施工质料,建设供水循环系统、屋顶太阳能网络装置、热交流型空气调理系统、装置太阳能光伏发电系统等一系列步伐,增进绿色环保节能降碳手艺应用,获得了优异的社会和经济效益;新联公司完生长鹏公司供热系统刷新项目,有用镌汰能源消耗、二氧化碳排放;军工集团通过环保处置惩罚装备手艺刷新,进一步提升外貌处置惩罚线的污水、废气处置惩罚能力,电镀生产线装置了氨氮、COD指标废水在线检测系统,从源头阻止污染物泄露的爆发,降低环保污染危害;诺和公司举行光伏刷新,由国网送电所有更新为自身光伏供电,总发电量抵达了6.2KW.H,节约标准煤25118KG,CO2减排61986KG,等效植树3.384千棵。

集团公司树立绿色低碳办正义念,充分使用种种新闻媒体增强信息化节能宣传,辅助团结节能减排事情聚会、培训讲座等线下宣传方法,起劲宣传提倡绿色办正义念、低碳生涯方法、普及节能知识;办公场合张贴请随手关灯外出请关空调请节约用水低碳节能制冷26等宣传口号,并增进职工事情中形成潜移默化节能意识,作育职工节约用电、用水的好习惯;落实周全OA系统举行办公,镌汰人力、空间、时间、库存和办公用品消耗,提高事情效益,营造人人讲节约、随处做楷模的环保气氛;在统筹安排和确>刍嵝Ю椭柿康幕∩,做到节约聚会本钱,镌汰一切不须要的聚会开支,提倡绿色出行。

(四)对外大额捐赠、赞助情形

2022年,凭证上级要求,由集团公司主导的慈善、帮扶等种种捐赠资金总计安排225万元,其中四川对口帮扶捐赠资金40万元;省内消薄帮扶捐赠资金60万元;支持浙江省第十七届运动会20万元。

四、国家审计等有关部分对企业开展监视检查后的整改落真相形

2022年没有国家审计项目的整改事项。

五、其他需要果真的事项

无。


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