南宫NG

集团组织加入《周全推行司理层成员任期制和左券化治理》线上培训

宣布时间:2021-04-12 10:03:08

4月9日,集团组织各成员企业加入由省国资委主理的《周全推行司理层成员任期制和左券化治理》线上培训,集团公司总司理杨震宇、党委副书记葛伟民加入并安排相关事情。

本次培训讲述了司理层成员任期制和左券化治理的生长历程,转达了近期国务院国资委视频专题聚会关于该项刷新步伐再安排、再推进的事情要求,从明确各方权责清单、司理层成员任期、年度及任期绩效责任指标、审核内容与方法、薪酬兑现、退出机制等方面举行了全方位的先容。

葛伟民提出三点要求:一要分类推进,以周全推行国有企业司理层成员任期制和左券化治理为主,在混淆所有制、中外合资等企业中推行职业司理人制度为辅,各企业凭证自身治理系统情形,团结现实探索适合企业生长的模式。二要先行试点,前期在南宫NG院公司、运达公司率先推行,后续推广至其他成员企业。三要建设以由集团公司相关部分、成员企业相关职员组成的事情专班,研究相关文件,团结现有的审核系统,做好衔接。

杨震宇强调,本次培训条理清晰、条理明确,详细的先容了司理层成员任期制和左券化治理的各方面内容。各参会职员要实时向本企业主要向导汇报本次培训的内容,高度重视此项刷新步伐,准时完成推进事情。

集团公司人力资源部相关职员、各成员企业人事部分认真人加入培训运动。

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