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集团公司召开中层后备干部、专业手艺主干和高手艺储备人才集中选拔调解事情聚会

Time:2017-11-02 00:00:00

111日上午,集团公司召开中层后备干部、专业手艺主干和高手艺储备人才集中选拔调解事情聚会,安排安排集团公司新一轮后备人才集中选拔调解事情。集团公司董事、党委副书记葛伟民主持聚会并讲话,各成员单位分担向导、职能部认真人加入聚会。

集团公司组织(人力资源)部部长刘强简要转达了省委车俊书记、省委组织部任振鹤部长在全省人才事情聚会上的讲话精神,并对即将最先的集团公司新一轮后备人才集中选拔调解事情做了详细安排,要求从年岁结构、专业结构、事情履历、未来生长、干部结构等方面统筹思量和掌握。自20149月上一轮中层后备干部选拔以来,一批中青年干部相继走上主要事情岗位,为集团生长提供了有力的组织包管和人才支持。此次集中选拔调解事情凭证省委、省国资委有关聚会精神,凭证“周全落实人才强省事情导向,全力打造人才生态最优省”的要求,着眼于建设谋划治理、专业手艺和高手艺人才三支步队,为以后健全和完善种种人才作育打下扎实基础。

葛伟民在会上就做好集团公司新一轮的后备人才集中选拔调解事情提出五点要求:一要坚持党管干部、党管人才原则,进一步提高“人才是第一资源”主要性的熟悉,增强党组织对人才事情的向导作用,为集团未来生长储备大批高素质人才。二要坚持规范操作,选拔事情政策性强、关注度高,要严酷按程序、按要求、按划定来开展。三要坚持“有用的都是人才”的事情理念,要全力以赴的搜索、发明、挖掘身边的人才。着力建设谋划治理人才步队,弘扬企业家精神 ;着力建设专业手艺人才步队,弘扬团队精神 ;着力建设高手艺人才步队,弘扬“工匠精神”。四要重视人才作育和使用,对选拔出的三支人才步队要重在作育,在实践中经受磨练和磨炼,及早选苗、跟踪育苗、实践墩苗,勉励“小年轻”挑“大担子”,干大事业。五要注重选拔的方法要领,严酷掌握时间节点,确保选拔事情准时顺遂完成。

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